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Logo Demenzstrategie
www.demenzstrategie.at
Seite: https://www.demenzstrategie.at/de/Wirkungsziele/Wirkungsziele/iEffGoal__3/iTreat__11.htm
Datum: 13.10.2024
  1. Demenzstrategie
  2.  > Wirkungsziele
  3.  > Wissen und Kompetenz stärken
  4.  > Sensibilisierung, Kompetenzentwicklung, -stärkung und Qualifizierung von medizinischen und nicht-medizinischen Akteuren/Akteurinnen in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens

Wirkungsziel 3 - Handlungsempfehlung 3aSensibilisierung, Kompetenzentwicklung, -stärkung und Qualifizierung von medizinischen und nicht-medizinischen Akteuren/Akteurinnen in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens

Ziel ist die schrittweise Kompetenzentwicklung für den Umgang mit Menschen mit demenziellen Beeinträchtigungen, unter anderem durch

  • Rollenklärung, jedenfalls im multiprofessionellen Team und Abklären der Nahtstellen zwischen Gesundheits- und Sozialbereich
  • Entwicklung abgestufter Kompetenzprofile
  • Verankerung fachlicher Aspekte und Implementierung demenzspezifischer Inhalte in  Aus-, Fort- und Weiterbildung wie z. B.
    • Wissen um und Sensibilisierung hinsichtlich der Bedürfnisse und Rechte von Menschen mit Demenz und darauf aufbauende Kommunikation und Interaktion, insbes. personenzentrierte Konzepte in der Interaktion und Kommunikation (verbal, non verbal)
    • Prävention von und Umgang mit herausforderndem Verhalten
    • Strategien zur Erkennung, Prävention von und Reagieren auf Krisen und Gewalt
    • demenzielle Krankheitsbilder inkl. Symptomatik, Differentialdiagnostik, Ressourcen, Prozesse
    • Strukturiertes Medikamentenmanagement insbesondere zur Vermeidung von unerwünschten Neben- und Wechselwirkungen, Risiken der Polypharmazie sowie potenziell inadäquater Medikation (PIM)
    • bedarfs- und bedürfnis- und situationsorientierte[1] multiprofessionelle Versorgung (inkl. Biografiearbeit, Tagesgestaltung, Aktivierung, An- und Zugehörigenarbeit)
  • Sicherstellung des Theorie – Praxis – Transfers durch entsprechend qualifiziertes Personal mit wissenschaftlicher, praktischer und didaktischer Kompetenz
  • Vernetzungsmöglichkeiten für den multiprofessionellen Austausch sollen geschaffen werden

Zielgruppen

  • Multiprofessionelle Teams
  • gesetzliche Vertreter/innen
  • Akteure/Akteurinnen in unterschiedlichen öffentlichen Einrichtungen im Gesundheits- und Sozial-wesen

Ebenen der Umsetzung

  • Ausbildungseinrichtungen
  • Gebietskörperschaften
  • Anbieter/innen von Gesundheitsdienstleistungen und sozialen Dienstleistungen unter Mitwirkung der multiprofessionellen Teams


[1]
Situationsorientiert bedeutet: Orientierung an den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit demenziellen Beinträchtigungen zu einem bestimmten Zeitpunkt 

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Praxisbeispiele

Träger: Ergotherapie Austria, Bundesverband der Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten Österreichs
Region: Österreich
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Träger: MAS Alzheimerhilfe
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Träger: Österreichisches Rotes Kreuz
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Träger: -
Region: Österreich
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Träger: Demenz Support Stuttgart gGmbH
Region: International - Deutschland
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Träger: Diakoniewerk
Region: Österreich
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Träger: Berufsverband der Diätolog/innen Österreichs
Region: Österreich
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Träger: Burgenländisches Hilfswerk
Region: Burgenland
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Träger: Österreichische Akademie für Psychologie
Region: Wien, Salzburg
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Träger: Europäische Kommission
Region: International - Europa
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Träger: Ausbildungszentrum West für Gesundheitsberufe der Tirol Kliniken GmbH
Region: Tirol
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Träger: Bildungsmanagement Heime an der NÖ Landesakademie in Kooperation mit der Schule für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
Region: Niederösterreich
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Träger: Connexia, Land Vorarlberg
Region: Vorarlberg
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